Garantir a infraestrutura física e material, apropriada às atividades administrativas e judiciais; a disponibilidade, o acesso e o funcionamento dos sistemas essenciais de tecnologia da informação (TI); e promover a integração e permanente atualização dos sistemas de informação. Esses são os objetivos estratégicos contemplados no tema “Infraestrutura e Tecnologia”, um dos oito temas do Plano Plurianual do Tribunal Regional do Trabalho do Maranhão (TRT-MA), que começou a ser implementado este ano. A presidente do TRT-MA, desembargadora Márcia Andrea Farias da Silva, explica que a modernização da Justiça do Trabalho no Maranhão será uma de suas prioridades. Segundo ela, as áreas de infraestrutura e tecnologia, portanto, serão fundamentais para os avanços. “Por isso, estamos dando todo o incentivo para a reestruturação dessas áreas. O Serviço de Engenharia, por exemplo, recebeu novos servidores e a Diretoria de Informática também está recebendo novos analistas de sistemas. Com a reestruturação desses setores, esperamos obter os resultados esperados”, afirmou. Para o tema “Infraestrutura e Tecnologia” foram catalogados no planejamento estratégico os projetos “Estruturar, “Governança de TI” e “Plano Diretor de Desenvolvimento de TI”. O planejamento está alinhado ao Plano Estratégico do Poder Judiciário, editado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), no ano passado. Conforme a Resolução Administrativa nº 235/2009, que aprovou o Plano Plurianual do TRT-MA, o Conselho de Gestão Estratégica promoverá Reuniões de Análise da Estratégia (RAE) em conjunto com as unidades envolvidas com a execução das ações e projetos para acompanhamento dos resultados das metas fixadas. Nessas reuniões poderão ser feitos ajustes e outras medidas necessárias à melhoria do desempenho. O planejamento, aprovado no final de 2009, vai orientar a atuação das unidades administrativas e judiciais da instituição nos próximos cinco anos. “Estruturar” - direcionado a magistrados, servidores, terceirizados e à população em geral, o projeto tem como finalidade realizar um diagnóstico da estrutura física e material das Varas do Trabalho e do TRT; promover a manutenção preventiva de suas instalações físicas; e a construção das sedes das novas VTs que não possuem sede própria. Visa também à melhoria contínua das condições físicas de trabalho, inclusive quanto aos itens de segurança. Para a execução desse projeto estão previstas as seguintes ações: construção das sedes próprias de Varas do Trabalho; criação da equipe de manutenção predial móvel; brigada de incêndio (sinalização e prevenção de incêndio); reforma e ampliação de unidades do Judiciário Trabalhista; e aquisição e/ou produção de mobiliários e equipamentos ergonômicos. Também estão contempladas a reforma do restaurante do TRT e a criação de áreas para refeições ou de convivência nas Varas do Trabalho. Para esse projeto estão previstas, entre outras, as seguintes metas: aumentar o índice de unidades com segurança eletrônica para 100%, até 2014, além de manter o índice de unidades com segurança armada em 100%. Governança de TI – voltado para todas as unidades do TRT e os usuários externos dos sistemas informatizados, esse projeto procura criar um processo capaz de ajustar, e manter ajustados continuamente, a organização e os controles das atividades de Tecnologia da Informação aos objetivos da instituição. Está prevista a criação de um Comitê Multifuncional de alto nível dedicado a orientar e avaliar as decisões de priorização e execução dos projetos de TI. O projeto tem como meta manter, por ano, 99% de disponibilidade de infraestrutura de equipamentos de tecnologia e de sistemas on-line. Plano Diretor – para promover a integração e a permanente atualização dos sistemas de informação, o planejamento estratégico do TRT-MA prevê a elaboração de um Plano Diretor de Desenvolvimento de TI, que consiste da definição de diretrizes gerais e de objetivos e planos específicos para as macro-atividades a serem desenvolvidas em cada setor funcional da área de tecnologia da informação e comunicação, durante um prazo relativamente longo, de 3 a 5 anos. O plano diretor deve incluir o planejamento das operações da área, com estimativas de necessidade de recursos humanos, financeiros e de aquisições de equipamentos, sistemas e serviços de terceiros. Esse projeto é direcionado à área de TI&C e os organismos colegiados ou não que compõem a alta administração.