O encontro contou com a exposição da Indústria 4.0, promovida pelo SENAI.

O Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (MA) realizou, na última segunda-feira (10/6), o I Encontro de Aprendizes do TRT-MA, evento promovido em alusão ao Dia Mundial do Combate ao Trabalho Infantil, comemorado em 12 de junho. O encontro faz parte das ações da Comissão de Combate ao Trabalho Infantil e Estimulo a Aprendizagem e aconteceu no Auditório Ari Rocha, reunindo membros da magistratura, autoridades, corpo funcional, terceirizados e terceirizadas, estagiários e estagiárias do TRT-16, e cerca de 300 jovens aprendizes. O objetivo foi discutir as transformações que a inteligência artificial vem provocando no mercado de trabalho.
Para a abertura, o evento contou com a participação da juíza titular da Vara do Trabalho de Barreirinhas e vice-coordenadora da Comissão de Combate ao Trabalho Infantil e Estimulo a Aprendizagem, Liliana Bouéres; do secretário de Estado do Trabalho e da Economia Solidária, Luís Henrique Silva; do auditor-fiscal do trabalho e coordenador estadual do Programa de Aprendizagem Profissional da Superintendência Regional do Trabalho no Maranhão (SRT-MA), Timóteo Gomes Cantanhede; da representante do Fórum Estadual de Aprendizagem Profissional, Joilene Maria Pereira Araújo; da coordenadora de Educação do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Maranhão (SENAI-MA), Luciana Ferreira; e da supervisora do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), Raphaele Barcelos.
A juíza Liliana Bouéres, realizou a abertura do evento explicando a gravidade do trabalho infantil, ao apresentar dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) que indicam mais de um milhão de crianças entre 5 e 17 anos nessa situação, por isso a necessidade de discutir o tema e de ações de combate como as que são promovidas no âmbito do Tribunal. Por outro lado, ela destacou o trabalho das instituições parceiras, como o Ministério Público do Trabalho do Maranhão (MPT-MA), Organização Internacional do Trabalho (OIT), Fórum Nacional de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil (FNPETI), e a Superintendência Regional do Trabalho – MA, na promoção do trabalho decente e na erradicação do trabalho infantil. Ao concluir sua fala, incentivou os alunos presentes a se engajarem e buscarem mais informações sobre a inteligência artificial, especialmente em relação às novas formas de trabalho, ressaltando que essa tecnologia moldará as atividades no futuro.
O secretário de Estado do Trabalho e da Economia Solidária, Luís Henrique Silva, abordou o histórico de revoluções no mercado de trabalho e, consequentemente, o desaparecimento de algumas atividades. Nesse contexto, destacou a grande necessidade de preparo para que os jovens se adaptem a essa nova realidade, enfatizando a importância de empresas que gerem empregos e acolham os jovens aprendizes maranhenses. Na mesma linha, o auditor-fiscal do trabalho e coordenador estadual do Programa de Aprendizagem Profissional da Superintendência Regional do Trabalho no Maranhão (SRT-MA), Timóteo Gomes Cantanhede, celebrou os mais de 6 mil aprendizes no Maranhão, ressaltando o aumento de mais de 1 mil novos pontos de trabalho no último ano e enfatizando a relevância das entidades formadoras na capacitação e inclusão dos jovens. O auditor também apontou a educação como um fator fundamental para a promoção social e econômica, além do papel da inteligência artificial na inclusão de pessoas e no rompimento do ciclo de dependência de programas sociais.
Joilene Maria Pereira Araújo, representando o Fórum Estadual de Aprendizagem Profissional, enfatizou o papel crucial desempenhado pela Comissão de Combate ao Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem do TRT-16. Ela destacou a importância da inclusão de todos os jovens, com especial atenção aos que estão em medidas socioeducativas, e ressaltou a necessidade de sensibilizar os empresários para promover o desenvolvimento humano. Luciana Ferreira, coordenadora de Educação do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Maranhão (SENAI-MA), expressou sua satisfação em participar do evento e em fazer parte de uma instituição que preza pela integridade dos estudantes. Ela destacou o papel do SENAI como o principal complexo de educação profissional do país, ressaltando que órgãos como este vão além da educação, promovendo um trabalho humano. Encerrando as falas dos convidados, a supervisora do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), Raphaele Barcelos, pontuou sobre a importância das instituições formadoras no contexto familiar dos jovens estudantes, afirmando que o estudo e as atividades desenvolvidas pelos alunos são fundamentais ao trazer mais responsabilidade e autonomia.
1º momento da Roda de Conversa
Após a contribuição dos convidados, a juíza Liliana Bouéres conduziu a Roda de Conversa “Inteligência Artificial e o Futuro do Trabalho”. As discussões foram enriquecidas pela participação do presidente da Comissão de Coaching Jurídico da Ordem dos Advogados do Brasil Seccional Maranhão, Marco Aurélio Júnior, e do presidente da Comissão de Ciência, Tecnologia e Inovação Jurídica, Luís Cláudio Amaral.
 Durante o debate, Luís Cláudio Amaral, presidente da Comissão de Ciência, Tecnologia e Inovação Jurídica, ressaltou a presença da inteligência artificial no dia a dia das pessoas, destacando a importância de se preparar para alcançar um nível mais elevado de competência neste novo cenário, que se apresenta sendo extremamente desafiador. Ele apresentou como a inteligência artificial está revolucionando variadas atividades, desde simples tarefas como acender uma luz até a produção de extensos artigos. Luís Cláudio enfatizou a capacidade da IA de personalizar tanto o consumo quanto o trabalho de cada indivíduo, sublinhando que a sociedade está imersa em um amplo processo de transformação. No entanto, ele assegurou que a inteligência artificial não substituirá a necessidade de habilidades humanas valiosas, enfatizando que a capacidade individual será o diferencial.
Marco Aurélio Júnior, na qualidade de presidente da Comissão de Coaching Jurídico da Ordem dos Advogados do Brasil Seccional Maranhão, compartilhou estratégias fundamentais para uma inserção eficaz no mercado de trabalho contemporâneo. Ele ressaltou a importância do contínuo aprimoramento do conhecimento acerca da aplicação da inteligência artificial tanto no âmbito pessoal quanto profissional, como meio de diferenciação. Marco Aurélio discutiu os significativos benefícios da IA, incluindo a automação de tarefas rotineiras, destacando a relevância de se desenvolver três competências fundamentais para o futuro: criatividade, pensamento crítico e inteligência emocional. Ademais, ele evidenciou áreas em ascensão como ciência de dados, ética em IA e cibersegurança, cruciais para a formação de profissionais aptos a enfrentar os desafios tecnológicos do futuro.
Além de adquirirem conhecimentos com os palestrantes e especialistas, os presentes puderam conferir de perto algumas transformações que já estão sendo colocadas em prática. Na entrada do auditório, ocorreu uma Exposição da Indústria 4.0, promovida pelo SENAI e desenvolvida por alunos de Automação Industrial. Entre as atrações, uma impressora 3D, um braço robótico desenhista e uma esteira seletora foram apresentados por jovens aprendizes, demonstrando como a automação pode otimizar processos industriais. A presidente do TRT-16 e coordenadora da Comissão de Combate ao Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem do TRT 16, desembargadora Márcia Andrea Farias, e a diretora da Escola Judicial da 16ª Região, desembargadora Solange Cristina Passos de Castro, visitaram a exposição, conversando com alunos e professores, e ressaltando a importância da integração entre o Tribunal, as entidades formadoras na capacitação e a inclusão dos jovens aprendizes.
2º momento da roda de conversa
No período da tarde, a roda de conversa contou com a mediação do coordenador do Centro de Apoio Operacional da Infância e Juventude do Ministério Público do Maranhão (CAOP-IJ), Gleudson Guimarães, e a participação do advogado e professor, José Caldas Gois Júnior, e da especialista em Informática e Educação, Lissia Maria Costa Gomes Protázio. Ao iniciar a mediação, Gleudson Guimarães pontuou a necessidade de cada vez mais reunir um grande público de jovens estudantes para debater temáticas relevantes e atuais, como a inteligência artificial, sobretudo no âmbito trabalhista. Além disso, incentivou que iniciativas como a realizada devem ser cada mais vez trabalhadas com a participação da sociedade em geral.
Durante sua fala, a especialista em Informática e Educação, Lissia Protázio, explanou detalhadamente acerca dos impactos da Inteligência Artificial no mercado de trabalho, incluindo os setores da manufatura, em que a automação da produção por meio de robôs e sistemas de IA é evidente, e o setor financeiro, que utiliza algoritmos para avaliar riscos de crédito e detectar fraudes. Nesse contexto, Lissia ressaltou que a automação das atividades proporciona uma maior liberdade para se dedicar a tarefas que demandam criatividade, como aquelas que exigem pensamento crítico e resolução de problemas complexos.
Como forma de ampliar a interação com os aprendizes presentes, a educadora aproveitou a ocasião para realizar uma dinâmica que estimula o raciocínio lógico voltado para as ferramentas de inovação. Na dinâmica, foram apresentados aplicativos comuns entre os estudantes, muitos dos quais não estavam cientes do uso de inteligência artificial nessas ferramentas. Logo após, ao questionar os jovens sobre a IA contribuir ou atrapalhar a sociedade, Lissia registrou que grande parte do público de jovens levantaram as mãos para responder positivamente.
Em seguida, o advogado e professor, José Caldas Gois Júnior, ressaltou a necessidade de ampliar as capacitações no âmbito tecnológico para a juventude, de forma que mais pessoas consigam adquirir conhecimentos acerca das ferramentas facilitadoras que estão ganhando cada vez mais espaço no ambiente de trabalho. José Caldas também esclareceu que essa preparação para o futuro garantirá um pensar “fora da caixa” e o aprimoramento da capacidade de desenvolver novas ideias, importante passo para gerenciar atividades que exigem soluções complexas e desenvolvimento de novos produtos e serviços.
Ao final do encontro, os aprendizes participaram de um momento que proporcionou o compartilhamento de vivências profissionais obtidas por meio do Contrato de Aprendizagem. Na oportunidade, os jovens destacaram os desafios e aprendizados que surgiram durante o desenvolvimento das tarefas profissionais, e evidenciaram a importância de estar em alerta para as mudanças exigidas no mercado de trabalho. Para finalizar, também debateram maneiras pelas quais a inteligência artificial pode ser utilizada para mitigar grandes desastres climáticos persistentes na atualidade.
Ações do TRT-16
O Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região, em parceria com o Ministério Público do Trabalho do Maranhão (MPT-MA), Organização Internacional do Trabalho (OIT), Fórum Nacional de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil (FNPETI), e a Superintendência Regional do Trabalho-MA, lançará uma campanha de conscientização sobre o tema "O Trabalho Infantil que ninguém vê". Durante o mês de junho, serão instalados outdoors em pontos estratégicos da capital maranhense, visando alertar a comunidade para essa importante questão. Além disso, ao longo da segunda semana do mês, serão compartilhados materiais informativos sobre o assunto nas redes sociais do Tribunal, ampliando o alcance da mensagem e estimulando o engajamento da população.