VT de Caxias cumpre meta do CNJ e alcança melhor desempenho entre as VTs da Classe V

quinta-feira, 16 de Setembro de 2010 - 10:10
Redator (a)
Wanda Cunha
A Vara do Trabalho de Caxias, dentre as varas da Classe V, isto é, as que receberam no ano de 2009 entre 1501 e 2000 processos, foi a que melhor cumpriu a Meta Prioritária 01, relativa à fase de conhecimento, do Conselho Nacional de Justiça, que é “julgar quantidade de processos de conhecimentos distribuídos em 2010 e parcela do estoque, com acompanhamento mensal”. A informação consta da ata de correição ordinária, ocorrida naquela vara trabalhista em julho deste ano. O grau de cumprimento da referida meta consiste na relação entre processos julgados e processos recebidos. Se o resultado for superior a 01, a meta foi cumprida. Extraída a média do primeiro trimestre deste ano, a VT de Caxias alcançou 1,59, e ficou em primeiro lugar, com o melhor desempenho entre as varas da classe V. Em seguida, ficou a VT de Açailândia, com a média trimestral de 1,25 e, logo após, as 3ª e 1ª VTs de São Luís, com 1,09 e 1,02, respectivamente. Conforme o Relatório Anual das Atividades da Vice-presidente e Corregedoria do TRT-MA – exercício 2009 , além da VT de Caxias, pertencem à Classe V, as 1ª, 2ª, 3ª, 4ª, 5ª e 6ª VTs de São Luís, VT de Bacabal, VT de Caxias, VT de Açailândia, VT de Presidente Dutra e VT de Santa Inês. A equipe correicional que atuou em Caxias foi composta pela corregedora do TRT-MA, desembargadora Ilka Esdra Silva Araújo e pelos servidores Célia Cristina Nunes Muniz, Joana D’arc Barreto da Silva, Flávio de Sousa Santos, Clemildo Sousa Pacheco, Walfredo Batista Lima Filho e José Marlon S. Brandão. Durante as visitas correicionais, a equipe da Corregedoria investiga o cumprimento das metas prioritárias do CNJ e avalia os itens referentes ao planejamento estratégico do TRT-MA. As correições ordinárias são feitas anualmente e visam à entrega da prestação jurisdicional de forma mais eficiente e eficaz. Clique aqui para ver na íntegra a ata correicional da VT de Caxias .
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