A Associação Nacional dos Servidores da Justiça do Trabalho (Anajustra) enviou expediente, na terça-feira (14), ao Tribunal Regional do Trabalho do Maranhão (TRT-MA), esclarecendo sobre os seguros-saúde da Seguros Unimed. Os recém-empossados, removidos, filhos e cônjuges dos associados podem aderir a um dos planos com isenção total de carências, observado o prazo de 30 dias da posse, da remoção, do nascimento ou do casamento.

Os demais magistrados e servidores que pretenderem aderir a um dos planos cumprirão as carências regulamentadas pela Agência Nacional de Saúde (ANS), sendo 24 horas para atendimento de urgência e emergência; consulta médica (60 dias); exames básicos (60 dias); exames especiais (90 dias); procedimentos ambulatoriais especiais (90 dias); internações clínicas (180 dias); internações psiquiátricas (180 dias); internações cirúrgicas (180 dias); transplantes (180 dias) e parto a termo (300 dias).

Segundo a Anajustra, todos os planos disponibilizam atendimento médico por telefone. A partir do plano básico, o associado já terá acesso aos principais hospitais da região. No Maranhão, o Hospital UDI e o São Domingos atendem aos planos Enfermaria (básico) e Apartamento (Prático, Versátil, Líder e Sênior).

A Anajustra esclarece ainda que a seguradora possui mais de vinte anos de experiência no mercado, sendo uma das principais empresas na comercialização de planos de previdência complementar, assistência médico-hospitalar e seguros de vida do Brasil. A empresa oferece seguros-saúde com abrangência nacional, ampla rede credenciada e reembolso parcial de despesas.

Planos e valores por faixa etária – Modificam-se os valores dos planos de acordo com as faixas etárias abaixo especificadas:

De 0 a 18 anos, o Plano Básico está no valor de R$ 100,57; o Prático (R$ 117,25); o Versátil (R$ 156,93); o Líder (R$ 288,30) e o Sênior (R$ 375,75).

De 19 a 23 anos de idade, o Plano Básico está no valor de R$ 116,75; o Prático (R$ 136,12); o Versátil (R$ 182,18); o Líder (R$ 334,69) e o Sênior (R$ 436,21).

De 24 e 28 anos, o Plano Básico está no valor de R$ 135,53; o Prático (R$ 158,01); o Versátil (R$ 211,48); o Líder (R$ 388,51) e o Sênior (R$ 506,36).

De 29 a 33, o Plano Básico é no valor de R$ 166,27; o Prático (R$ 193,85); o Versátil (R$ 259,45); o Líder (R$ 476,65) e o Sênior (R$ 621,23).

De 34 e 38 anos, o Plano Básico está no valor de R$ 197,01; o Prático (R$ 229,69); o Versátil (R$ 307,41); o Líder (R$ 564,75) e o Sênior (R$ 736,06).

De 39 a 43, o Plano Básico está no valor de R$ 234,35; o Prático (R$ 273,22,); o Versátil (R$ 365,67); o Líder (R$ 671,80) e o Sênior (R$ 875,57).

De 44 a 48 anos, o Plano Básico está no valor de R$ 246,14; o Prático (R$ 286,96); o Versátil (R$ 384,06); o Líder (R$ 705,58) e o Sênior (R$ 919,61).

De 49 a 53 anos de idade, o Plano Básico está no valor de R$ 331,70; o Prático (R$ 386,72); o Versátil (R$ 517,58); o Líder (R$ 950,87) e o Sênior (R$ 1.239,30).

De 54 a 58, o Plano Básico está no valor de R$ 447,00; o Prático (R$ 521,15); o Versátil (R$ 697,50); o Líder (R$ 1.281,40) e o Sênior (R$ 1.670,10).

De 59 ou mais anos de idade, o Plano Básico está no valor de R$ 602,40; o Prático (R$ 702,32); o Versátil (R$ 939,97); o Líder (R$ 1.726,86) e o Sênior (R$ 2.250,67).

O recebimento das movimentações poderá ser efetuado até o dia 10 do mês corrente para vigência no 1º dia do mês subsequente. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (98) 3222-6512, pelo e-mail saoluis@anajustra.org.br ou pelo endereço Av. Vitorino Freire, nº 2001, 2º andar, Areinha, no horário das 7h30 às 17h30, de segunda a sexta-feira.