Escola Judicial e Biblioteca do TRT-MA firmam parceria para complementar formação de magistrados e servidores

sexta-feira, 6 de Março de 2015 - 12:15
Redator (a)
Suely Cavalcante
Alguns dos livros disponíveis para consulta na Biblioteca

A Escola Judicial (Ejud) e a Biblioteca “João Freire Medeiros” do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (TRT-MA) iniciaram uma parceria com o objetivo de complementar as formações oferecidas a servidores e magistrados, por meio de leituras relacionadas aos temas de capacitação ministrados na Ejud.  Assim, a cada capacitação oferecida pela Escola, a Biblioteca vai fornecer uma lista bibliográfica de documentos constantes de seu acervo, referentes ao tema ou ao instrutor.

Dessa forma, magistrado e servidor poderão aprofundar seus conhecimentos tendo como instrumento as publicações disponíveis na Biblioteca. Para Nonata Teixeira, chefe da Seção de Biblioteca e Gestão Documental do TRT, a ideia é “contribuir para a formação de um leitor crítico a partir do aproveitamento das informações apresentadas no curso e as obras sugeridas pela Biblioteca. Esse cruzamento de dados favorece o processo ensino-aprendizagem”, afirmou.

A parceria começou com o curso de “Desenvolvimento de Competências Gerenciais”, na modalidade EaD, dirigido aos gestores e respectivos substitutos, e que será concluído em 23 de março. Para esta formação, a lista inclui 9 livros que estão à disposição dos interessados na Biblioteca, atualmente funcionando no 1º andar do Foro Astolfo Serra, sede das Varas do Trabalho de São Luís.

Nonata Teixeira informou que a Biblioteca tem uma vasta coleção composta de livros, revistas e documentos multimídia, que poderá ser utilizada através do empréstimo local e domiciliar. Mais informações pelo telefone (98) 2109 9496 ou email sid@trt16.jus.br

Confira, abaixo, a lista de livros sugeridos para o curso em andamento:

1. Bergue, Sandro Trescastro. Gestão estratégica de pessoas no setor público. São Paulo: Atlas, 2014. 301 p.

2. Berkun, Scott. A arte do gerenciamento de projetos. Porto Alegre: Bookman, 2008. 387 p.

3. Bossidy, Larry. Execução: a disciplina para atingir resultados. 19. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. 261 p.

4. Camilo, Ronaldo Darwich. Modelagem dinâmica da gestão: passos das organizações para a excelência e resultados superiores. Curitiba: Juruá, 2010. 173 p.
Contém páginas com exemplos de boas práticas de gestão.

5. Chiavenato, Idalberto. Administração nos novos tempos. 2. ed. rev. e atual. - Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. 610 p.
Contém exercícios e glossário. Ao fim de cada capítulo consta o Resumo.

6. Demo, Gisela. Políticas de gestão de pessoas nas organizações: papel dos valores pessoais e da justiça. São Paulo: Atlas, 2005. xiv, 176 p.

7. Gestão de pessoas: categoria acadêmica. - São Paulo: ABRH-Nacional, 2009.154 p.- (Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia).
Resumo: A gestão de pessoas por competências e a certificação profissional; Avaliação de resultados da gestão de pessoas: percepção e práticas dos profissionais de recursos humanos; A competência na globalização: o setor de gestão de pessoas e a realidade da atividade de trabalho

8. Leme Rogério (Org.). Gestão por competências no setor público. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011.170 p.
Incluindo Case do TRT 8ª Região/PA

9. Veras, Marcelo. Gestão de carreiras e competências empresariais: 100 dicas práticas. São Paulo: Atlas, 2014. 200 p.

Com informações da Escola Judicial e da Biblioteca.

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