Na tarde de 22 de junho, no Auditório Maria da Graça Jorge Martins, da Escola Judicial (EJud) do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (TRT-MA), foi realizada a II Reunião de Análise da Estratégia/2015-RAE, com o intuito de avaliar o desempenho das metas estratégicas do Regional XVI no primeiro quadrimestre do exercício de 2015. A reunião foi conduzida pelo Coordenador de Gestão Estratégica, Estatística e Pesquisa (CGEEP), Ciro Ibiapina Cardoso e contou com a participação dos gestores responsáveis pela medição dos indicadores estratégicos. Na ocasião, foram conferidos os resultados obtidos pelo Tribunal nas metas próprias e nas metas nacionais de natureza administrativa, até o mês de maio de 2015. Os resultados apresentados na II RAE foram resumidos em metas cumpridas, metas não cumpridas e dados não mensurados.

Durante a reunião, Ciro Cardoso ressaltou que a proposta de dividir as atribuições das unidades em medição, fiscalização e incentivo foi de proporcionar a integração de várias unidades com o novo Plano Estratégico, além de permitir o contato com o sistema de acompanhamento de objetivos e metas, assim como buscar soluções e iniciativas de cumprimento para as metas traçadas.

O coordenador destacou, ainda, a importância da reunião: “As RAEs se baseiam em diálogos alinhados à visão de futuro, acompanhamento da implementação da estratégia, gestão e melhoria da estratégia, discussões sobre cenários e como eles afetam a estratégia da organização”, esclareceu.

Os participantes apresentaram seus pontos de vista, ressaltando a importância da comunicação e divulgação dos objetivos, metas e indicadores do Plano Estratégico. O chefe substituto da Seção de Saúde, Luís Carlos Pinho de Ribamar, salientou que o indicador de satisfação com o clima organizacional deve ser trabalhado principalmente pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas, por meio de ações que promovam a qualidade de vida no trabalho e influenciem nos fatores motivacionais.

Ao final da reunião, os participantes decidiram continuar com reuniões setoriais, para a área judicial e administrativa, dispensando-se a necessidade de uma terceira reunião.

A próxima reunião está prevista para acontecer no mês de outubro, quando se buscará, de maneira mais efetiva, a integração e a participação dos gestores na execução da estratégia. Para a ocasião, também serão convidados os gestores que não constem no rol de setores encarregados da medição dos indicadores estratégicos.

Também participaram da reunião: Raimundo da Conceição Costa Lindoso, secretário de Administração; Celson de Jesus Moreira Costa, coordenador de Controle Interno; José Ribamar de Chagas Júnior, coordenador de Gestão de Pessoas; Wagner Campos Santos, coordenador de Material e Logística; Rogério Ferreira Rodrigues, servidor da Diretoria-Geral; Rômulo José Maia Moura, coordenador de Tecnologia da Informação e Comunicações; Edvânia Kátia Sousa Silva, chefe do Centro de Memória e Cultura; Anícia de Jesus Ewerton, servidora da Escola Judicial; Aline Lobato e Marcos Antonio de Souza Silva, servidores da Coordenadoria de Gestão Estratégica, Estatística e Pesquisa.