Nesta terça-feira (6), o Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (TRT-MA), instituiu, por meio da Portaria do Gabinete da Presidência n° 418/2014, a composição do Comitê Gestor Regional que será responsável pelo acompanhamento da implantação da gestão por competência no Tribunal, em consonância com o estabelecido na Resolução nº 92 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT).

Compõem o Comitê: Carlos Gustavo Brito, juiz do trabalho auxiliar da Presidência; Bruno de Carvalho Motejunas, juiz do trabalho auxiliar da Corregedoria; Júlio César Guimarães, Diretor Geral; José de Ribamar de Sousa Chagas Júnior, coordenador de Gestão de Pessoas; Rosely Belo Ribeiro Vieira, secretária da Escola Judicial; Ciro Ibiapina Cardoso, coordenador de Gestão Estratégica, Estatística e Pesquisa; Raimundo da Conceição Lindoso, secretário de Administração; Adriana Albuquerque de Brito, assessora do Gabinete do Desembargador James Magno Araújo Farias. 

A gestão por competência é um modelo de gestão que, em síntese, envolve discriminar que competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) cada função requer. A implantação envolve, basicamente, três passos, que são o mapeamento das competências, avaliação dos servidores e a capacitação. 

A criação do Comitê Gestor Regional foi deliberada em reunião realizada no dia 28 de abril pela Comissão para a Implantação da Gestão por Competência do TRT-MA. O Comitê atuará no desenvolvimento das atividades acordadas pela Comissão e, dentre suas atribuições, será responsável por zelar pela observância das diretrizes insertas na Resolução nº 92/2012 do CSJT; acompanhar e auxiliar a implantação da gestão de pessoas por competências no âmbito do Regional; homologar as matrizes de competências; coordenar as avaliações periódicas das práticas de gestão por competências e estabelecer diretrizes para melhoria contínua, em consonância com o plano estratégico institucional; acompanhar a implantação e a gestão de sistema informatizado de avaliação por competências e outras atribuições inerentes à sua finalidade.

A previsão da Comissão é que, até o final deste ano, sejam concluídas as fases de mapeamento e avaliação das competências dos gestores do órgão, para, em 2015, iniciarem-se os trabalhos relativos às competências específicas de todos os demais magistrados e servidores que atuam na Justiça do Trabalho do Maranhão.

Comissão para a Implantação da Gestão por Competência – Instituída pela Portaria do Gabinete da Presidência nº 354, de 23 de abril de 2014, a Comissão é formada pelos desembargadores Luiz Cosmo da Silva Júnior e James Magno Araújo Farias, respectivamente, presidente e vice-presidente e corregedor do TRT-MA; e também pelos servidores Ciro Ibiapina Cardoso, coordenador de Gestão Estratégica, Estatística e Pesquisa, e Rosely Belo Ribeiro Vieira, secretária executiva da Escola Judicial.

Redação: Walesca Simplício (estagiária).

Responsável: Rosemary Araujo – Relações Públicas – CONRERP/6ª Região nº 1.086.