O Tribunal Regional do Trabalho do Maranhão (TRT-MA) constituiu nova comissão para a implementação da gestão por competência. A Gestão por Competência é um projeto integrado ao planejamento estratégico da Justiça do Trabalho do Maranhão, que capacita e orientada o desenvolvimento do conjunto de conhecimentos, habilidades e atividades necessárias ao desempenho das funções dos servidores visando ao alcance dos objetivos da instituição. 

A nova comissão, cosntiuída no mês passado, é formada pelo vice-presidente e corregedor, desembargador Luiz Cosmo da Silva Júnior e pelo desembargador James Magno Araújo Farias. Integram ainda a comissão o juiz auxiliar da Presidência, Manoel Lopes Veloso Sobrinho; o juiz titular da 3ª Vara do Trabalho em São Luís, Paulo Sérgio Mont’alverne Frota; a diretora da Secretaria de Coordenação Administrativa, Gabriela Carvalho Gaspar de Barros Bello; o técnico judiciário José de Ribamar de Sousa Chagas Junior; a diretora da Secretaria de Gestão Estratégica e Estatística, Stael Cavalcanti Martins de Araújo; o diretor de Pessoal, José Antônio Abreu Gomes; e o analista judiciário Gustavo Costa Martins, pela Escola Judicial. A nomeação consta da Portaria GP nº 181/2012.

O projeto objetiva melhorar o desempenho das várias unidades do TRT e das varas trabalhistas, pro meio da adequação do perfil dos servidores ao que requer cada função ou cargo. O projeto envolve usualmente a introdução de ajustes na estrutura organizacional e pode determinar a necessidade da criação de novas áreas ou atribuições para suprir lacunas que sejam identificadas no processo.

O projeto enquadra-se no tema Gestão de Pessoas do planejamento estratégico, um dos principais focos da gestão 2012-2014 do TRT-MA.

Redação: Rayanne Rocha (estagiária de Jornallismo)
Jornalista Responsável: Edvânia Kátia