A presidente do Tribunal Regional do Trabalho, desembardora Márcia Andrea Farias da Silva, empossou na segunda-feira (09) a secretária da Escola Judicial. Assumiu o cargo Kamilly Borsoi Barros Froz. Criada em maio de 2009, a Escola Judicial é responsável pela qualificação de magistrados e servidores, que, no planejamento estratégico do TRT tem projetos e ações focados na gestão de pessoas e gestão por competência. O diretor da Escola Judicial, desembargador James Magno Araújo Farias, participou da solenidade. Formada em direito e administração, com MBA em Gestão Empresarial, e especializações em Direito Civil, Processual Civil e atualmente cursando Direito Tributário, Kamilly Froz afirma que seu objetivo é dar o suporte necessário à direção da escola e ao TRT. Ela acredita que um dos desafios será adequar as ações da escola à implementação do planejamento estratégico. “Na gestão de competência atuamos para colocar pessoas nos lugares certos, considerando sua motivação e aptidão. Mas também é preciso preparar cada vez mais essas pessoas”, afirmou. O desembargador James Magno também destacou o planejamento estratégico. Segundo ele, a Escola Judicial precisa atuar de acordo com os objetivos estratégicos propostos no planejamento e orientar-se pelas diretrizes da Escola Nacional da Magistratura. Ele disse que as ações serão planejadas a partir dos núcleos de capacitação dos magistrados, capacitação dos servidores e educação à distância. Ele destacou ainda que o tema da educação corporativa é fundamental para o avanço do Poder Judiciário, e que o TRT do Maranhão quer dar a sua parcela de contribuição ao realizar o I Congresso de Educação Corporativa, previsto para este mês. Também ressaltou a importância do Congresso Internacional de Direito do Trabalho para a formação do meio jurídico. A presidente Márcia Andrea destacou a importância da estruturação da escola judicial. “Estamos num momento especial do nosso Tribunal, com a implementação do planejamento estratégico e a estruturação da Escola Judicial resultará em significativo avanço na área de gestão de pessoas”, destacou.

ATRIBUIÇÕES DA ESCOLA JUDICIAL I – acompanhar a seleção, elaborar e promover o Módulo Regional de Formação Inicial dos Juízes Substitutos, visando a sua melhor inserção na realidade local, com o objetivo de complementar seus conhecimentos teóricos e práticos, relevantes ao exercício Judicial; II – planejar, elaborar e executar cursos regulares de treinamento, aperfeiçoamento, desenvolvimento e capacitação de magistrados e servidores; III – promover congressos, jornadas, encontros, seminários e outras atividades científicas e culturais, visando ao aprimoramento profissional dos magistrados e servidores; IV – elaborar e realizar o programa de treinamento dos Juízes do Trabalho Substitutos em estágio probatório e sua avaliação, com vistas ao vitaliciamento e à promoção na carreira; V – Coordenar e editar a Revista do Tribunal, outros periódicos relacionados com as finalidades da Escola e trabalhos de interesse jurídico; VI - propiciar o intercâmbio e a interação com instituições públicas e privadas de ensino, em especial com a Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho – ENAMAT, diretamente ou mediante convênios; VII - promover atividades culturais que visem ao aprimoramento das funções judicantes e administrativas. VIII – Promover cursos de extensão e aperfeiçoamento dirigidos à comunidade jurídica e à sociedade em geral.