A Secretaria de Gestão Estratégica, Estatística e Pesquisa do Tribunal Regional do Trabalho do Maranhão (TRT-MA) divulgou o restante do calendário de Reuniões para Análise da Estratégia (RAE) deste ano. Segundo o calendário, a 2ª RAE será realizada no dia 20 de junho deste ano; as 3ª e 4ª reuniões estão previstas para os dias 19 de setembro e 12 de dezembro, respectivamente. De modo geral, a pauta da RAE concentra-se na análise dos indicadores e metas do tribunal. São quatro reuniões por ano, realizadas a cada três meses. A primeira ocorreu em 21 de março.

Para a segunda RAE, além dos indicadores e metas, a pauta prevê também a discussão sobre o Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (SIGEST), que é a ferramenta tecnológica para a medição, monitoramento e análise das estratégias definidas pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e pelos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs). O SIGEST foi instituído pelo CSJT por intermédio do Ato CSJT.GP.SG n.º 419/2012, de 28 de novembro de 2012. O Ato foi referendado pela Resolução nº 122, de 21 de fevereiro de 2013. 

De acordo com a Resolução, a utilização do SIGEST pelo CSJT e pelos órgãos da Justiça Trabalhista de 1º e 2º graus objetiva proporcionar o alinhamento estratégico da Justiça do Trabalho mediante o acompanhamento dos indicadores estratégicos do CSJT e dos tribunais, visando à melhoria dos processos de trabalho e à superação dos desafios descritos na estratégia; propiciar a gestão da execução do plano estratégico institucional e do plano estratégico de tecnologia da informação – PETI-JT; facilitar o entendimento e a realização do desdobramento da estratégia, em perspectivas, temas, objetivos, indicadores e metas, entre outros.

1ª RAE – na primeira reunião deste ano, a Secretaria de Gestão Estratégica, Estatística e Pesquisa apresentou os resultados obtidos pela Justiça do Trabalho no Maranhão (JT-MA) em 2012, entre eles, o desempenho relacionado às Metas do Judiciário do ano passado e cumprimento dos indicadores inerentes ao Planejamento Estratégico do TRT-MA. Entre as metas gerais, a JT-MA cumpriu as metas 1, 2, 4 e 5. Nas metas específicas para a JT, foram cumpridas as metas 16, 17 e 18.

Dos 34 indicadores, 16 atingiram mais de 90% do cumprimento da meta prevista, sendo que 8 não foram mensurados, o que significa que 61% dos indicadores apresentaram resultado satisfatório. Na oportunidade, foram apresentadas as Metas do Poder Judiciário para 2013.

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