Metas Nacionais e Específicas

As Metas Nacionais do Poder Judiciário representam o compromisso firmado anualmente pelos presidentes dos tribunais brasileiros em prol da melhoria da prestação jurisdicional. As metas são estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e submetidas à consulta pública. As metas nacionais são uma das formas de executar e impulsionar a Estratégia Nacional Poder Judiciário 2021-2026.

Resumo das Metas 2025 clique aqui.

Metas Específicas 2025 clique aqui.

Glossário das Metas 2025 (Versão 1) clique aqui.

Glossário das Metas 2025 (Versão 2) clique aqui.

Acompanhamento por Unidade - TRT16

O TRT da 16ª Região acompanha o desempenho das Varas do Trabalho e dos Gabinetes dos Desembargadores nas Metas Nacionais e Específicas do Poder Judiciário:

Meta 1 - Julgar mais processos que os distribuídos no ano corrente

Meta 2 - Julgar os processos mais antigos

Meta 3 - Índice de Conciliação

Meta 5 - Reduzir a Taxa de Congestionamento Líquida

Meta 9 - Promoção da Inovação

Meta 10 - Combate ao Trabalho Infantil

Meta Específica - Promoção da Saúde.

Nos painéis a seguir, estão explicitadas as metas, os glossários explicativos e o histórico das metas nacionais e específicas da Justiça do Trabalho.

Para acessar os painéis clique aqui

Acompanhamento 2025 clique aqui

Acompanhamento - Conselho Nacional de Justiça - CNJ

O CNJ disponibiliza, em seu portal, as metas, os glossários explicativos, calendário de lançamento dos dados, relatórios dos anos anteriores e o histórico das metas.

Portal do CNJ com informações sobre as Metas clique aqui.

Desempenho das Metas Nacionais e Específicas 2023 e 2024 clique aqui.

Histórico de Cumprimento das Metas - 2018 a 2022 clique aqui.

Meta 9 - Plataforma Renovajud clique aqui.

Anos anteriores

Metas do Plano Estratégico Institucional

O TRT da 16ª Região possui em seu plano estratégico 21 (vinte e um) indicadores que mensuram os objetivos estratégicos por meio das metas judiciais e administrativas estabelecidas a partir de diversas considerações (reuniões, pesquisas, programas, projetos, etc.) e com vigência entre 2021 a 2026.

Para acompanhar o desempenho do TRT da 16ª Região no Plano Estratégico Clique aqui

Índice Nacional de Gestão do Desempenho - IGEST

O Índice Nacional de Gestão do Desempenho da Justiça do Trabalho – IGEST foi desenvolvido pela Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho a partir do Mapeamento Global de Desempenho dos Tribunais Regionais do Trabalho da 3ª e da 15ª Regiões, bem como de estudos realizados pela Coordenadoria de Estatística e Pesquisa do Tribunal Superior do Trabalho, com o objetivo de contribuir para o aprimoramento da gestão das varas do trabalho do País. O índice é composto por 13 Indicadores distribuídos em 05 Mesoindicadores (Acervo, Celeridade, Produtividade, Taxa de Congestionamento e Força de Trabalho) e classifica as mais de 1.500 Varas do Trabalho da Justiça do Trabalho do Brasil, trimestralmente. O painel denominado "LUZ" visa facilitar o trabalho das Varas do Trabalho do TRT da 16ª Região, possibilitando acompanhar cada indicador e quais os impactos dos trabalhos realizados em cada processo.

Para acompanhar o desempenho do TRT da 16ª Região no IGEST Clique aqui